مهم ترین موردی که باعث شده تا اداره کل میراث فرهنگی به صورت جزیره ای تبدیل شود ، تصور مدیر کل است که فکر میکند در اداره قحط الرجال است ، شاید هم نمیخواهد از پرسنل کاری خود بهره ببرد تا افراد کمتری از اصرار ..... با خبر شوند . و این مهم باعث شده است که اداره بصورت گروهی و جزیره ای سیر نزولی را تجربه کند . ان هم در شرایطی که اهمیت میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری در بین مدیران ارشد سازمان کشف و مورد توجه قرار گرفته است .
لذا بهتر است نام اداره کل به مجمع الجزایر تغییر یابد.
مجمع الجزایر میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری بهترین عنوانی است که میتوان به عمل کرد فعلی آن گذاشت .
کم بود افراد راز دار و یا کمبود رجال باعث شده است که مدیر مجمع الجزایر ، برای هر نفر چند سمت در نظر بگیرد . و این باعث شده است که در بدنه مجمع الجزایر دیکتاتوری و شخصی گرایی و حتی حس انتقام گیری زنده شود .
قدیم ها که این مجموعه با نام اداره کل، اداره میشد فقط سه معاونت داشت که دارای یک انسجام بود و مدیر فقط از طرف سه معاونت عروسک گردانی میشد ولی الانه ؟ مدیر بیچاره مجبور است در بین چندین جزیره گردانده شود .
البته مدیر یک انسان است و تمام احساسات یک انسان را دارد و به راحتی قابل تغییر است . و تنها تفاوتش با زمان قبل از تغییر عنوان این است که دیگر خودش را گم کرده است و چشمش دور بر را نمیبیند
احساس میشود برعکس قدیم ها اداره امور شهرستانها بخاطر همان قحط الرجالی بصورت یک جریزه در امده است .
احساس میشود آن قسمت هایی که وظیفه رسیدگی به امور انحرافی را در زمان اداره کلی داشتند ، خود نیز در عنوان جدید به صورت یکی از جزایر این مجمع الجزایر عمل میکنند .
فقط میشود گفت که مدیر محترم مجمع الجزایر میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری به خودت بیا . چون همه این تخریب ها که سرعت گرفته است به نام عملکرد تو نوشته میشود .
خواننده محترم وبلاگ :
این مطلب ویژه استان خواصی نیست و فقط ذکر عملکرد هاست که قابل توضیح و قابل دفاع است . ولی حیف که گوش شنوایی نیست که .......!
لطفا نظر دهید .
ای کاش...برچسب : نویسنده : shemshek بازدید : 136